Référent Auxiliaire de Vie H/F - AGAD

AGAD service mandataire d'aide à la personne.Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) Référent Assistant de vie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe.

Véritable ambassadeur (-drice) du métier d'aide à domicile, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes (11 permanents) et en particulier avec le site de Mont de Marsan (2 personnes) pour renforcer et accompagner les assistants de vie.

Et plus concrètement :
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer une information et la promotion du métier d'Assistant de vie en intervenant auprès d'organismes partenaires
- Identifier les besoins de l'association en terme de recrutement, assurer le process de recrutement (analyse des CV, organisation et réalisation des entretiens, mise en situation.)
- Accompagner les nouveaux intervenants dans leurs premières missions au domicile
- Faire une veille sur les réseaux sociaux professionnels pour repérer des profils potentiels

Vos atouts pour réussir dans cette mission :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans l'aide à domicile (titre professionnel ADVF, diplôme d'état DEAES ou DEAVS, Bac Pro ASSP...)
- Vous bénéficiez d'une expérience terrain de minimum 5 ans en tant qu'Assistant / Auxiliaire de Vie, idéalement sur le secteur de Mont de Marsan
- Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'exigence, d'un très bon relationnel et de très bonnes capacités d'écoute

En rejoignant l'AGAD, vous intégrez une structure à taille humaine où l'humain compte vraiment, tant dans l'accompagnement de nos bénéficiaires que dans la gestion de nos équipes.

- Temps partiel : 1 journée par semaine, soit 7 heures (hors samedi/dimanche)
- Travail en journée
- Rémunération à partir de 400€ bruts mensuels

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Gérer les relations avec les écoles et universités, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats, Réaliser des entretiens de recrutement, Sélectionner des candidats pour un poste

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.