Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Pôle Emploi

Boutique de prêt-à-porter premium masculin recherche un Responsables de boutique (H/F).

Vos missions :
- Manager, encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence
- Gérer les plannings et les absences
- Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique
- Vérifier les comptages de caisse
- Réaliser le merchandising
- Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks
- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel
- Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente
- Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux
- Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle
- Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer

- Autres missions annexes : réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons, stockage des produits, mise en rayon, étiquetage, réassort, accueil et conseil au client, réalisation de la vente et l'encaissement, vente additionnelle, entretien de l'espace de vente.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe et possédez des notions RH.
Orienté(e) objectifs et résultats, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et avez une sensibilité Retail, Mode et Produit.
Véritable Leader, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et votre capacité à former, développer et fédérer une équipe autour d'un but commun.
Vous témoignez une volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment.
La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire mais serait un plus.

Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos/semaine (à définir).

Salaire évolutif en fonction du profil qui démarre à 2000 Euros nets

Experience : 3 An(s) - Sur poste similaire

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.