Recrutement Triangle 26

Conducteur - Conductrice de Véhicules Super Lourds H/F - Triangle 26

  • Mareuil en Périgord - 24
  • Intérim
  • Triangle 26
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.Votre agence Triangle 19 bvd de bretagne recherche pour l'un de ses clients, sur le secteur de Mareuil, un.e chauffeur.se SPL // TP.

Dans le cadre de votre fonction vous effectuerez les missions suivantes :
- Conduite de benne
- Livraison et/ou récupération des matériaux EN CARRIERE
- Respect des délais de livraison et des itinéraires définis
- Chargement / déchargement de camions dans le respect des normes de sécurité
- Vérification des bons de livraison et gestion des documents de transport - Entretien courant du véhicule et respect des consignes de sécurité routière

- Vous êtes habile et consciencieux dans votre travail et avez un bon relationnel.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation.
- Vous aimez le travail en équipe.

- Vous respectez les normes et réglementations de sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C et CE, de la FIMO et de la carte CHRONOTACHYGRAPHE en cours de validité.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé, CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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