Ingénieur Hardware H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de nos projets de développement électronique, nous recherchons un(e) Ingénieur Hardware en CDD de 4 mois à partir de septembre 2025.
Vous participerez à la conception, au prototypage et aux tests de cartes électroniques destinées à nos solutions innovantes.
Missions principales :
Réaliser le prototypage électronique et participer aux phases de validation.
Effectuer le sourcing et la sélection de composants électroniques adaptés aux besoins du projet.
Concevoir et développer des cartes électroniques sur KiCad.
Réaliser des tests CEM (Compatibilité électromagnétique) et contribuer à la conformité réglementaire.
Effectuer des mesures, essais et caractérisations des cartes et systèmes.
Participer à la mise au point des prototypes et assurer le suivi technique.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux développements.
Collaborer avec les équipes mécaniques, logicielles et production pour assurer l'intégration globale.
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou Master 2) en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique.
Expérience (stage, alternance ou emploi) en conception électronique.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
:wrench : Compétences techniques attendues :
Maîtrise des outils de CAO électronique (KiCad, Altium ou équivalents).
Connaissances en conception analogique et numérique.
Bonnes bases en tests CEM et validation.
Compréhension des process de fabrication et d'assemblage des cartes.
Maîtrise des outils de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique).
Langues : Français courant et Anglais professionnel indispensable.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion de projet, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).