Recrutement Federation Depart Assoc Aide a Domicile

Aide a Domicile Saint-Avertin H/F - Federation Depart Assoc Aide a Domicile

  • Saint-Avertin - 37
  • CDI
  • Federation Depart Assoc Aide a Domicile
Publié le 21 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Fédération Départementale ADMRLa Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour les secteurs de Saint-Avertin et Tours sud.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide au lever/coucher
- Aide à la toilette
- Aide à la prise et préparation des repas
- Courses
- Entretien du logement
- Entretien du linge

Possibilité CDD/CDI temps plein et temps partiel.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé)

Vous résidez dans le secteur de Tours sud et vous cherchez un emploi près de chez vous !

Vous êtes débutant(e)s ? Pas d'inquiétude, une formation sera mise en place.
Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à ****@****.**

https://www.fede37.admr.org/

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi