Agent - Agente d'Élevage Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Valdallière - 14
- CDD
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Un de nos adhérents recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin dès que possible en CDD du 1er octobre 2025 au 30 juin 2026 à temps plein.
Les horaires sont à définir avec l'exploitant : 14h-21h tout le temps OU 1 semaine sur 2 en alternance matin / après-midi (SEM°1 : 6h-13h et SEM°2 : 14h-21h).
1 Week-end sur 4 sera travaillé soit 1 week-end par mois.
L'exploitation compte environ 130 vaches laitières Prim'Holstein.
La salle de traite est en 2*10 simple équipement. L'exploitation compte 120ha de prairies et cultures.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Traite
- Soins aux animaux
- Conduite d'engins agricoles
- Entretien du matériel et des bâtiments
- Travaux d'élevage
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec de l'expérience en conduite et en élevage laitier.
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux), Réaliser la traite, conduite de tracteur
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.