Cadre Hygieniste H/F - Centre Hospitalier Vendome-Montoire

Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à :
Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire
Direction des Ressources Humaines
98 rue Poterie
BP 30108 - 41106 VENDOME cedex

ou par email à : ****@****.**Un poste de Cadre Hygiéniste F/H, à temps complet, repos fixes, est à pourvoir sur l'équipe opérationnelle d'hygiène.
Horaires : forfait cadre sur des plages horaires entre 8H et 18H et 19 RTT.

Définition et contexte d'exercice :
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire
Organiser et animer des équipes de bionettoyage

Missions principales :
Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions
Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
Élaboration et recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des professionnels et usagers lors de la réalisation des travaux, implantation d'équipement, achats de matériel ou produits d'entretien
Gestion des ressources matérielles
Mise en place et suivi des plans d'actions de prévention ainsi qu'élaboration de rapports d'activité
Mise en oeuvre d'amélioration de pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes et étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention du risque infectieux
Signalement, traitement, et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Participation aux structures d'absentéisme dans le cadre de la gestion des actions correctives liées aux déclarations AES
Gestion des équipes de bionettoyage
Gestion de l'information ascendante, descendante et transversale

Savoirs et qualités requises :
Argumenter et fédérer dans une relation de confiance
Participer à la démarche qualité, conduire un projet, auditer une situation, un système, une organisation et évaluer la conformité de sa mise en oeuvre
Concevoir et mettre à jour des procédures, protocoles, fiches techniques sur le risque infectieux
Hiérarchiser des priorités et gérer une situation de crise ou d'épidémie
Travailler en équipe
Animer l'équipe
Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et collectives
Former, conseiller et guider les choix d'une personne ou d'une équipe
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques puis définir les actions correctives et préventives ; conduire un retour d'expérience
Utiliser les logiciels métiers (Excel, Word, Power Point, Pastel, Hôpital manager, ENNOV, Hextant.)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales :
Équipe opérationnelle d'hygiène (secrétaire et praticien hygiéniste)
Équipes d'encadrement, de soins et de rééducation
Praticiens et pharmaciens
Équipe de direction
Responsable qualité-gestion des risques
Services économiques, logistiques et techniques
Services de blanchisserie et de restauration

Prérequis au poste :
Diplôme de cadre (filière infirmière)
Permis B
DIU Hygiène hospitalière ou dans la prévention des infections avec des connaissances en épidémiologie et microbiologie
A défaut, projet DIU et expériences en lien avec l'hygiène hospitalière

Poste ouvert à la RQTH.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.