Chef d'Équipe Propreté H/F - Association Regie Urbaine

Participer à l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la propreté. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectées.

Attributions :
- Coordination et animation d'une équipe de production
- Participer à la réalisation des travaux
- Participation à l'organisation de la production
- Participation à la gestion de l'approvisionnement et au suivi des chantiers

PROFIL/COMPÉTENCES :
- Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; avoir le sens pédagogique ; être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion ; savoir utiliser les machines (monobrosses et autolaveuses)
- Capacités de gestion organisationnelle : Planifier les tâches et les répartir avec l'équipe encadrante ; aménager les horaires de travail pour les salariés en parcours avec l'équipe encadrante
- Capacités à diriger une équipe : Donner un cadre de travail ; motiver le personnel
- Capacité de communication et d'adaptation relationnelle : Partager les idées et points de vue ; se montrer diplomate ; échanger et dialoguer ; faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres

Horaires décalés, possibilité de travailler le week-end
Déplacements : Grand Angoulême
PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation d'autolaveuses, Utilisation de monobrosse, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.