
Adjoint Responsable de Magasin Textile H/F - Zeeman Textielsupers
- Oyonnax - 01
- CDI
- Zeeman Textielsupers
Les missions du poste
Votre objectif est de générer, avec votre équipe et votre responsable de magasin, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard !
Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon à les valoriser... Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et vous répondez aux questions des clients dans le magasin. En l'absence de votre responsable de magasin, vous jouez le rôle de premier interlocuteur.
Vous formez, avec votre responsable, l'équipe managériale : vous motivez, coachez et encadrez les autres membres de l'équipe. Vous accomplissez également les tâches administratives.
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être, diriger vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.
Vous possédez quelques années d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce de détail en tant que vendeur/vendeuse et vous souhaitez progresser dans votre carrière.
Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée d'encadrer des gens sur le terrain.
Vous disposez d'un véritable sens du client.
Vous savez faire preuve de flexibilité.
Poste du lundi au samedi.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.