Assistant Administratif - Mairie de Marly H/F - Fonction publique Territoriale
- Marly - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction des Services Techniques participe activement à la définition de la stratégie de la ville de Marly en matière de gestion de son patrimoine, de sa voirie et de sa propreté urbaine ainsi que ses aménagements pour mettre en valeur son environnement et sa biodiversité.
Placé sous l'autorité de la Responsable administrative et comptable, vous assurez le soutien administratif de la direction des services techniques, en jouant un rôle clé dans la gestion quotidienne du service : gestion documentaire, traitement des courriers et arrêtés, gestion des agendas, relations internes et externes. Vous assurez également un appui administratif de proximité au service Ressources Humaines pour les questions courantes relatives au personnel des Services Techniques.
Vous souhaitez mettre en pratiques vos compétences en gestion administrative au sein d'une équipe dynamique ? A vos CV !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250820000046-assistant-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
- Connaissance des démarches administratives et réglementaires d'une collectivité ;
- Parfaite maîtrise de la langue française écrite (orthographe, grammaire, qualité rédactionnelle) ;
- Aisance dans la gestion et la mise à jour de bases de données ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à prioriser les tâches.
Compétences comportementales
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Polyvalence, réactivité et capacité à gérer le stress ;
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
- Sens du service public et de l'engagement professionnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ;
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
- Bonne connaissance des attentes du monde du travail et des exigences organisationnelles ;
- Excellente présentation, capacité à représenter efficacement le service.