Directrice Adjointe Mpe - Espace. Pierrot - Mairie de Juvisy-Sur-Orge H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Juvisy-sur-Orge recrute un directeur / une directrice adjointe du multi-accueil collectif et familial Joséphine Baker

Vous serez sous l'autorité directe de la directrice du Multi-Accueil collectif et familial Joséphine Baker

Conditions statutaires
- Cadre des éducatrices de jeunes enfants (Catégorie A)
- DE d'infirmier, ou DE Puériculteur/Puériculture
- Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250820000752-directrice-adjointe-mpe-espace-pierrot?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

MODALITES D'EXERCICE
Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises)

Compétences techniques :
- Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
- Connaissance de la législation concernant la réglementation Petite Enfance, la discrétion
professionnelle et la protection de l'enfance
- Aptitudes au travail en équipe et à la négociation
- Maîtrise de base de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Sens du service public
- Sens de l'observation
- Capacité à dynamiser les équipes
- Qualités d'animation et de créativité

Savoir-être
- Disponibilité, adaptabilité
- Rigueur
- Diplomatie et discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute

Formation obligatoire :
- Formation aux premiers secours
- Formations spécifiques à la Petite Enfance

Conditions d'exercice
- Primes : RIFSEEP
- Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service,
téléphone portable, logement...) :
- Contraintes liées au poste (horaires, congés...) :
- Horaires et amplitude variables, susceptibles d'être modifiés selon les besoins du
service et notamment disponibilité ponctuelle le matin à l'ouverture ou le soir à la
fermeture, pour satisfaire aux normes d'encadrement ou pour rencontrer les parents
- Nécessité de remplacer un agent en cas de sous-effectif au niveau de l'équipe ou de
soutien particulier et d'instaurer un roulement de présence avec les autres directrices
- Prise de congés selon les nécessités de service, en alternance avec la Directrice
- Conditions d'exercice (Permis B...) : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, ou DE
d'infirmier, ou DE Puériculteur/Puéricultrice
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux
notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de
Sauvegarde...