Gestionnaire Affaires Foncières - Aulnay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

FINALITÉ DU POSTE
? Assister le chargé de missions foncier dans la gestion des opérations foncières en lien avec les différents
acteurs ;
? Garantir la bonne connaissance du patrimoine foncier communal ;
? Assurer les relations partenariales transversales en interne et externe ainsi que les contacts avec les
administrés.

MISSIONS
Missions principales
Participer au nom du service Foncier, aux échanges d'aide à la décision relatifs aux déclarations de
ventes (DIA, DCC) avec les autres services et les élus;
Contribuer aux procédures d'acquisitions et de cessions du patrimoine communal (amiable,
préemptions et expropriations) en appui du chargé de mission Foncier :
- Engager et suivre le marché à bons de commande pour prestations (géomètre, diagnostics
immobiliers, pollution et géotechnique) techniquement et budgétairement pour actualiser le niveau
de connaissance du patrimoine foncier communal, avant transactions ou non.
- Elaborer, gérer et suivre les procédures, délibérations, décisions et autres documents administratifs
et/ou techniques nécessaires à la mise en ½uvre des opérations foncières.
- Formaliser et actualiser les tableaux de bord de Cessions et Acquisitions du patrimoine communal,
du patrimoine EPFIF, ainsi que des biens vacants sans maître.
Dispenser, en complément de la Direction de l'urbanisme, les informations à caractère public
(renseignements et documents) aux administrés, partenaires publics et privés ;
Mission secondaire
Etablir les certificats de numérotage demandés par les notaires et opérateurs.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissances juridiques (droit administratif des biens, droit de la propriété des personnes publiques, droit de
l'urbanisme)
Connaissance du fonctionnement et des procédures d'acquisition et de cession des collectivités territoriales
Lecture, analyse et compréhension des plans et documents juridiques
Maîtrise des outils bureautiques et aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers et d'outils cartographiques (SIG,
cadastre...)
Respect des procédures
Aptitude rédactionnelle
Capacité à gérer son temps et à prioriser ses tâches et missions
Compétences relationnelles :
Maitriser des techniques d'accueil et de négociation
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir transmettre clairement les informations
Etre rigoureux, discret, impartial, autonome, réactif
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Dans un poste identique :
Dans des postes voisins :
CONDITIONS D'ACCÈS
Diplôme (s) :
Catégorie hiérarchique : B
Grade cible : Rédacteur
7 - CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 40h45.
Conditions particulières :