
Chargé de l'Organisation du Contrôle et de l'Évaluation H/F - Ministère de l’Intérieur
- Le Blanc - 36
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réaliser des diagnostics stratégiques et conduire des études sur des points particuliers ou liées à ses domaines d'attribution.
Concourir à la démarche de maîtrise des risques de l'ensemble des unités du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Accompagner ou appuyer les commandants des unités de la formation administrative.
Mise en oeuvre et réalisation de l'auto-évaluation et de la démarche qualité pour l'amélioration de la performance pour les unités organiques du COMSOPGN.
Proposer des mesures dans le cadre du pilotage interne pour l'amélioration de la performance.
Analyser et proposer des orientations à son supérieur hiérarchique pour les dossiers particuliers.
Tenir à jour le fond documentaire et les bases de données.
Participer à certaines réunions intéressant son domaine d'emploi.
Assurer la suppléance en l'absence du chef de section.
Activités du service :
Le BOPCB (Bureau de l'organisation, de la performance et du conseil budgétaire) concourt à travers son action et ses missions directement à la performance des unités de la formation administrative. Il réalise des diagnostics stratégiques, le suivi des unités dans le cadre du management par les risques et l'accompagnement des commandants d'unité du COMSOPGN. Ce bureau est chargé en outre du respect de l'organisation des effectifs du COMSOPGN, du suivi du plan d'action, et participe à la maîtrise des activités et la gestion des risques des unités subordonnées.
Composition et effectifs du service
Effectif : 8 personnels civils et militaires
Liaisons hiérarchiques
Rattachement au commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale.
Liaisons fonctionnelles
Liaison fonctionnelle avec l'ensemble des unités composant du commandement du soutien opérationnel
Le profil recherché
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Discrétion et rigueur / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Autres : compétences en contrôle de gestion souhaitables
Vos perspectives :
- Possibilité d'avancement professionnel
- Progression au sein du corps des secrétaires administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans