Gestionnaire Ressources Humaines au Sein de la Sgapa H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales

* Cellule Gestion Automatisée du Personnel
(représente 70% des missions de l'agent)
Tâches courantes :
- Se former à l'environnement de la gendarmerie : l'organigramme, les liaisons fonctionnelles
- Se former obligatoirement au logiciel Agorha
- Assurer la saisie et vérifier la fiabilité des données administratives dans un processus RH
- Suivre les effectifs et valider les mouvements des personnels
- Suivre et traiter les alertes/anomalies déclarées en base Agorha
- Mettre à jour les campagnes
- Saisir les décisions d'attribution de l'indemnité d'absence missionnelle
- Fiabiliser et dématérialiser les dossiers des personnels avec montée en Gestion Électronique des documents
- Élaborer mensuellement des fiches relatives au contrôle interne RH
- Conseiller les gestionnaires RH dans la définition de leurs besoins en informations décisionnelles
- A partir de ce besoin, élaborer des requêtes et garantir la qualité des données extraites de la base Agorha
- Assurer localement le support et l'assistance de premier niveau des utilisateurs
Tâches ponctuelles :
- Gérer la messagerie de la cellule GAP
- Administrer la chaîne de notation
- Calculer les jours exacts de reliquat de permissions pour les gendarmes adjoints volontaires qui entrent en école de gendarmerie et insérer l'attestation afférente dans la GED
- Saisir les décisions de dons de permissions

* Cellule Administration
(représente 30% des missions de l'agent)
- Renouveler les contrats d'engagement des gendarmes adjoints volontaires
- Traiter les dossiers des militaires radiés des cadres
- Traiter les demandes de passage de sous-officier de carrière
- Établir les décisions de nomination au grade de gendarme
- Attribuer les diplômes aux GAV et renouveler les périodes probatoire et d'observation
- Traiter les demandes de détachement
- Traiter les demandes de maintien au-delà de la limite d'âge / durée des services
- Traiter des demandes de congés de reconversion
- Traiter les demandes de cumul de permissions et de report de permissions d'éloignement
- Délivrer des pièces administratives

* Commun section
- Participer à la réalisation de différentes tâches : destruction des cartes professionnelles, enregistrement des brevets de natation, permis de conduire civil...
- Gérer la messagerie de la cellule
- Suppléer en cas d'absence des personnels au sein de la cellule
- Tâches diverses incombant à la section

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Administration du personnel militaire de la Région de gendarmerie du Grand Est et de la Zone de Défense et de Sécurité Est
- Composition et effectifs du service
Quatorze personnels répartis comme suit :
- Deux cellules à METZ : gestion automatisée du personnel et administration
- Un détachement à CHALONS-EN-CHAMPAGNE

- Liaisons hiérarchiques
Direction générale de la gendarmerie nationale
Commandant de région et chefs de bureau

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
à aquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
à acquérir

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser
choix liste

Savoir-être
savoir communiquer

savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Passerelle vers les concours
Valorisation de l'expérience acquise

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.