Consultant Juridique en Droit de la Commande Publique H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Le/La consultant(e) assure les missions suivantes :
1. Le conseil en droit de la commande publique
Le/La consultant(e) exerce une fonction de conseil, d'expertise et d'assistance juridique opérationnelleauprès de l'ensemble des services des ministères sociaux (administration centrale, services déconcentrés régionaux (DREETS) et les opérateurs, notamment les ARS) en matière de commande publique.
- Délivrer des conseils juridiques précis et adaptés, en réponse aux sollicitations des différents services, pouvant couvrir toutes les étapes de la passation et de l'exécution des marchés publics
- Participer à l'ingénierie contractuelle des marchés en collaboration avec le bureau en charge des procédures, notamment via des réunions de lancement de marchés pour proposer des solutions juridiques concrètes et pragmatiques
- Contribuer activement à la diffusion des bonnes pratiques, à travers l'élaboration et l'actualisation de supports pédagogiques (fiches pratiques, guides, notes d'information, brèves, etc.) diffusés au réseau achat
- Contribuer à la professionnalisation des acteurs de l'achat à travers des interventions au sein du réseau achat (réunions de référents, ateliers, groupes de travail) et la réalisation de formations adaptées aux besoins des ministères sociaux
- Assurer une veille juridique, pour garantir l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires et jurisprudentielles

2. Le contrôle de la régularité juridique des procédures de la commande publique
Le/La consultant(e) joue un rôle central dans la sécurisation des procédures de la commande publique, en veillant à prévenir et identifier les risques juridiques liés à la passation et à l'exécution des marchés publics.
A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Réaliser une analyse approfondie des risques juridiques associés aux projets de marchés publics, avant leur publicité, leur attribution et des avenants soumis par les acheteurs de l'administration centrale
- Rédiger pour chaque dossier une fiche d'avis juridique claire et structurée, exposant les risques identifiés et proposant des recommandations adaptées, opérationnelles et pédagogiques

Il/Elle est force de proposition dans le cadre d'une démarche continue et collective d'amélioration de la maîtrise des risques juridiques liés aux achats des ministères sociaux, démarche qui s'inscrit dans le dispositif plus général de contrôle interne de la fonction achat dont le bureau a également la charge. A ce titre, pour accomplir ses missions, le/la titulaire du poste collabore avec les agents des autres bureaux de la sous-direction et des autres sous-directions et directions du ministère.

La/le consultant(e) est autonome dans l'organisation de son travail et dans la gestion de ses dossiers dont elle/il assure le suivi.

Une expérience en droit de la commande publique est requise.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

Droit, procédures et exécution des contrats de la commande publique (E)
Procédures administratives précontentieuses et contentieuses (M)
Techniques de contrôle interne (N)
Performance achat (aspect non juridique) (N)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Rigueur, fiabilité, dynamisme
Sens de l'initiative, autonomie dans l'organisation du travail
Goût du travail en équipe
Réactivité, savoir prioriser et être force de proposition
Être à l'écoute
Curiosité intellectuelle
Discrétion professionnelle

Savoir-faire :

Qualité d'analyse et de synthèse
Prendre une position juridique, l'argumenter et la défendre
Savoir faire preuve de pédagogie
Qualité rédactionnelle
Aptitude au dialogue
Travailler en réseau et en partenariat
Conduire et animer un projet
Analyser un processus, détecter et analyser un risque