Assistant Administratif et RH - Eau des Portes de Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

Eau des Portes de Bretagne est chargé de la production, du transport et de la distribution d'eau potable sur un territoire qui s'étend au 1er janvier 2025 aux intercommunalités de Vitré Communauté, Liffré-Cormier Communauté et Pays de Châteaugiron Communauté, soit 140 000 habitants répartis dans 61 communes, à l'Est de l'Ille et Vilaine. La production d'eau potable est assurée à partir de captages d'eau souterraine et superficielle et d'usines de traitement permettant d'alimenter en eau potable les habitants, bâtiments publics et entreprises du territoire. Depuis 2020, les compétences et le périmètre du Syndicat ont fortement évolué, entraînant une augmentation significative des activités administratives et du personnel en charge de mettre en ½uvre ces nouvelles missions. En 2025, le service du Syndicat est composé d'une équipe de 13 agents, dont 3 agents au sein du service administratif. Compte tenu de l'évolution du personnel, le Syndicat a décidé de renforcer son service administratif par le recrutement d'un Assistant administratif et ressources humaines (h/f).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250821000666-assistant-administratif-rh-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez de connaissances solides sur le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la commande publique, et le statut de la fonction publique territoriale.
Doté d'une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines, vous connaissez les bases fondamentales de ce domaine, maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et l'outil professionnel de gestion RH Berger Levrault ou une application équivalente.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous avez le sens de l'organisation et savez respecter la confidentialité liée aux missions de ce poste.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation vous permettant de vous intégrer dans une équipe, d'être à l'écoute des besoins des agents et de mettre en ½uvre les décisions de la direction ou de l'autorité territoriale.