Chargé de Mission Europe Recherche Innovation 33714 - Region Hauts-De-France H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte du poste :
La Direction Europe a pour missions principales :
- La mise en ½uvre et la coordination des Fonds Européens en gestion partagée 2021-2027
- La poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes Interreg, les deux Groupements européens de coopération territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
- L'animation et l'aide aux porteurs de projets sur l'ensemble des programmes européens

Au sein de la Direction Europe, le service " Animation et montage de projets européens " répond à la volonté de l'exécutif d'assurer une animation européenne et un accompagnement des porteurs de projet profitant d'une ingénierie disponible sur l'ensemble du territoire. Cette dynamique tient compte de la spécificité et des outils et relais existants sur chaque territoire.
Le service animation et montage de projets européens joue un rôle proactif dans ce cadre en développant les activités suivantes :
- Promotion des réalisations de l'Europe sur le territoire auprès des citoyens
- Promotion et accessibilité des possibilités de financement auprès des porteurs de projets de la région
- Orientation des porteurs de projets sur les opportunités de financements adéquates et les bons experts au sein de la Région
- Information et expertise techniques sur les programmes sectoriels européens
- Accompagnement technique dans le montage des candidatures aux programmes sectoriels et accompagnement à la gestion des projets européens dont la Région est maître d'ouvrage
- Développement et animation de réseaux sur le territoire, sensibilisation et collaboration avec des têtes de réseaux régionales et participation à des réseaux européens

Par ailleurs, alors que la Commission européenne a publié sa proposition pour le cadre financier pluriannuel 2028-2034, la Direction Europe est fortement mobilisée pour défendre les intérêts de la Région et pour préparer les accompagnements des services régionaux en adéquation avec les nouveaux programmes.

Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250821000878-charge-mission-europe-recherche-innovation-33714?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 et plus)

Langues étrangères : Maîtrise de l'anglais nécessaire

Expériences : De 3 à 5 ans

Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des programmes européens sectoriels
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable

Compétences méthodologiques :
Conduite de projet
Développement de réseau
Travail en équipe
Analyse des besoins
Analyse de faisabilité
Diagnostic
tableaux de bord de pilotage, de suivi
Conformité contrôle
Gestion de l'information
Synthèse

Compétences management/projet :
Management transversal
Pilotage de prestataire

Compétences professionnelles/relationnelles :
Adaptabilité
Initiative
Anticipation

Compétence communication :
Communication écrite
Préconisations
Conduite de réunion
Négociation

Relations externes/internes :
Relations fonctionnelles : Direction de la transformation de l'économie régionale, Direction de l'innovation et de la performance industrielle, Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, Mission auprès de l'Union européenne, Hauts de France Innovation Développement
Partenaires des programmes européens (Université, écoles d'ingénieur, entreprises), Commission européenne, Partenaires institutionnels
Relations hiérarchiques : Responsable de service

Conditions de travail :
Temps de travail : Travail hors horaire spécifique
Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire régional, national et européen
Exposition aux risques : Diversité des acteurs et complexité des partenariats

Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 - comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 -/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel