Dgefp - Chargé de Mission Emploi - Compétences Filières Industrielles Énergie Tourisme H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Vous rejoignez la mission Anticipation et développement de l'emploi et des compétences (MADEC) de la DGEFP, qui accompagne les démarches d'anticipation des mutations économiques dans les branches, les filières et les territoires, le développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l'amélioration des fonctions RH dans les TPE/PME et plus largement l'impact des transitions (écologique, numérique, démographique) sur le champ emploi-compétences.

Vous serez en charge de trois missions principales :
1. La gestion d'un portefeuille de projets partenariaux menés avec plusieurs filières industrielles (ferroviaire, aéronautique, industries de santé, etc.) et énergie (nucléaire) et au niveau inter-industriel. Le portefeuille porte également sur le secteur du tourisme et notamment la branche des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR).
Il s'agira de piloter les conventions EDEC menés dans ce périmètre. Ces démarches permettent, dans un cadre paritaire, d'établir des études prospectives à l'échelle d'une branche ou d'une filière et de mettre en place des outils pour aider ses entreprises à faire évoluer les compétences de leurs salariés (appui à la GPEC, nouvelles ingénieries de formation, révision des certifications).
II s'agira également de suivre le volet emploi des chantiers interministériels menés dans ce périmètre.

2. Le co-pilotage de la commission compétences et attractivité du Conseil national de l'Industrie (CNI) avec la direction générale des entreprises (DGE). Structurée en groupes de travail thématiques (ex : attractivité, féminisation des métiers de l'industrie), cette commission est une instance de dialogue entre les représentants des comités stratégiques de filières et l'État sur les sujets relatifs à l'emploi et aux compétences dans l'industrie.

3. La participation aux réflexions et actions relatives à l'égalité professionnelle femmes-hommes.

Vous serez également amené(e) à :
- Assurer le pilotage et la gestion des conventionnements de votre portefeuille, notamment sur les aspects juridiques, financiers et de contenu des actions ;
- Apporter un appui aux services déconcentrés (DREETS) : dialogue de gestion, échanges réguliers, valorisation ;
- Mettre en place une veille sur les sujets et secteurs relevant de votre portefeuille et être force d'initiative et de proposition sur les actions à conduire pour répondre aux enjeux sectoriels, en lien avec les partenaires ;
- Préparer des déplacements ou événements ministre et participer aux actions de communication.

Ce portefeuille est susceptible d'être adapté en fonction de la nature des dossiers relevant de MADEC.
En tant que membre d'une équipe transverse, le poste réclame des aptitudes au travail en équipe.

Quelques dossiers récents : pilotage d'un EDEC pour la sylviculture, groupes de travail sur la rénovation énergétique des bâtiments.

Les compétences que vous développez sur le poste sont des atouts pour votre déroulement de carrière.

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Connaissances :
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Législation en matière d'emploi et de formation professionnelle
- Gestion budgétaire et comptable

Savoir-être :
Dans le cadre de ce poste vous avez des contacts avec de nombreux interlocuteurs (autres missions métiers de la DGEFP, services déconcentrés, autres ministères, partenaires sociaux, opérateurs de compétences, etc.), et vous répondez à des commandes du cabinet.
- Etre autonome***
- Sens des relations humaines***
- Avoir l'esprit d'équipe***
- Faire preuve de diplomatie ***
- Sens de l'organisation***
- Sens de l'initiative***
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Savoir-faire :
- Collecter, analyser et traiter des données
- Conduire un projet / une démarche
- Planifier
- Animer un réseau
- Animer une réunion
- Dialoguer
- Négocier
- Piloter un prestataire
- Gérer un budget
- Représenter