Enseignant Coordonnateur de pas H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves par un appui aux équipes pédagogiques et une meilleure articulation entre l'école et le médico-social. Composé d'un enseignant coordonnateur et d'un éducateur spécialisé, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles ainsi qu'un accompagnement aux équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS pourra s'appuyer sur tout professionnel de l'Éducation nationale susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves et bénéficiera également de l'appui de professionnels du secteur médico-social mutualisés entre plusieurs PAS.

Poste ouvert aux enseignants des 1er et 2d degrés, spécialisés ou non et aux candidats non enseignants pouvant justifier des compétences demandées.
- Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation nationale (MDPH, pôles ressources, familles...);
- Avoir une bonne compréhension des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire en équipe ;
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- Être capable de mener une analyse des besoins des élèves et y associer des réponses adaptées développant l'autonomie de ces derniers;
- Être capable d'élaborer des stratégies personnalisées et des projets individualisés dans une perspective de parcours de réussite;
- Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du 1er et du 2d degrés;
- Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité;
- Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap;
- Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles;
- Être capable de suivre des dossiers avec rigueur et précision (tableau de bord, rapport d'activités...);
- Avoir des compétences rédactionnelles (comptes-rendus, bilans, documents divers...);