Alternance Assistant RH - Bac+2 H/F - ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines.

Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.

Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un(e) expert(e) des Ressources Humaines. Postulez maintenant et transformez votre ambition en réussite !

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.- Formation : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - Niveau Bac +2
- Apprentissage sur 14 mois - 100% pris en charge
- Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€
- Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine
- Localisation : Bordeaux Centre-Ville
- Recrutement en cours - Démarrage septembre 2025
- Poste :Assistant Ressources Humaines en alternance
- Ecole : Alternance Conseil Formation (ACF)

Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une entité qui évolue sur une base aérienne.

Vos missions :
Sous la responsabilité d'une gestionnaire RH, tu seras en charge de la gestion de l'ensemble des domaines concernant le personnel civil :
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et accompagner leur intégration administrative (formalités administratives d'entrée et de sortie).
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que planifier les rendez-vous associés.
- Organiser et assurer le suivi des dossiers liés au temps de travail : gestion des congés, absences et comptes épargne temps.
- Traiter et assurer le suivi des arrêts de travail et des demandes particulières liées à l'organisation du travail.
- Assurer le suivi des visites médicales obligatoires en lien avec le service de prévention, incluant la planification des créneaux et la transmission des informations aux agents.
- Diffuser les offres de formation, transmettre les convocations aux personnes concernées et assurer le suivi des inscriptions.
- Participer aux processus de recrutement.
- Contribuer à l'organisation logistique de réunions et d'événements internes.
- Réaliser des tâches administratives courantes : numérisation, classement, archivage et destruction des documents selon les procédures en vigueur.

Le profil idéal :
- Titulaire d'un Baccalauréat ou niveau équivalent
- Une première expérience en gestion administrative (alternance ou stage)
- Une véritable envie d'évoluer sur des missions RH.
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Des qualités rédactionnelles et une bonne élocution
- Discret(e) et professionnel(le)

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel.