Metteur au Point CVC Grands Déplacements - Toulouse 31 H/F - SPIE Building Solutions

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, l'envie de mettre en service des installations de Génie Climatique innovantes et performantes, alors devenez notre prochain :

Metteur au point CVC Grands Déplacements H/F à Toulouse.

Poste clé au sein de la Direction Génie Climatique Grand Ouest, vous travaillerez en lien continu avec les équipes bureaux et chantiers.

Basé à Toulouse vous interviendrez sur la moitié Ouest de la France (de la Bretagne Normandie à l'Occitanie).

Vous aurez pour responsabilités principales de :

- Préparer le chantier en respectant la sécurité, la sureté et les normes en vigueur.

- Analyser les données techniques à l'aide de la documentation.

- Vérifier l'adéquation des données d'études avec les repérages sur site.

- Contrôler la conformité des opérations de montage, le respect des standards et des préconisations constructeurs.

- Assurer la préparation et la réalisation des réglages et essais (unitaires, FAT, SAT).

- Assurer le fonctionnement optimum des installations.

- Réaliser les rapports de mise en service.

- Participer aux sessions de retour d'expérience.
- Travailler en équipe avec le bureau d'étude et les responsables chantier.

- Superviser des sous-traitants.

Votre profil

Diplôme : Une formation technique spécialisée en génie climatique ou installations thermiques ; BTS Fluides Énergies Domotique, BTS Fluides Énergies Environnements, BTS CIRA...

Expérience : ce poste requiert une première expérience dans un domaine ou une fonction similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques.

Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

Salaire fixe
13ème mois
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Prime de congés Travaux publics
Indemnités de déplacement (panier/trajet)
Avantages CSE
RTT
Mutuelle et prévoyance.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu, appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.