Recrutement Terranimo

Conseiller Vendeur en Animalerie H/F - Terranimo

  • Le Port - 974
  • CDD
  • Terranimo
Publié le 22 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre magasin Terranimo située au Port recherche un.e conseiller vendeur.se animalier. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif.

Missions :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Aider au développement du chiffre d'affaires, développer les ventes complémentaires associées, et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction.
Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits.
Vous participez à la mise en place et à l'organisation des rayons
Vous apportez les soins aux animaux, et nourrir les animaux
Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration.

Compétences et qualifications :
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux.
Vous aimez le travail en équipe.
Une expérience préalable en vente ou en animalerie est appréciée.
Vous êtes curieux.se, disponible et savez faire preuve de réactivité.
Avoir le capacitaire domestique ou non domestique serait un plus

Le poste est à pourvoir au Port à Temps plein (35h) en CDD
Statut non-cadre
Travail du Lundi au Samedi

N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Produits animaliers, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Élevage d'autres bovins et de buffles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur