
Aide à Domicile H/F - Smad 82
- Monclar-de-Quercy - 82
- CDD
- Smad 82
Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un/e Aide à domicile pour un remplacement pour congés pour un CDD environ 15h par semaine avec prise de poste le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025. Secteur d'intervention : Monclar-de-Quercy et Verlhac-Tescou.
La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes :
- prendre en charge l'entretien courant et le nettoyage
- entretenir le linge de manière professionnelle
- participer aux courses et à la gestion des produits
- être en capacité de porter assistance à la personne dépendante
- élaborer et servir des repas
- prévenir les TMS : Gestes et postures adéquate à la situation
- travailler individuellement ou en équipe
- établir une relation adaptée avec les personnes aidée.
- Soutien psychologique et intellectuel
- Aide aux démarches administratives
- Maintien du lien social
Intervention le matin mardi, jeudi et vendredi et les après-midi lundi, mercredi et vendredi.
Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e), vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel.
Poste du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Repos le lundi et mercredi matin et le jeudi après-midi.
Candidat débutant accepté avec possibilité de formation en interne ou expérimenté apprécié.
Indemnités kilométriques + Mutuelle + CSE partenaire avec Hello ADERE + Carte CEZAM + Offres sur des Bijoux et Parfums.
Contact : **.**.**.**.** ou ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.