Technicien Assurance Qualité - Marseille H/F - Trigo

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Au sein de ce poste vous réaliserez l'analyse et le suivi de pièces et/ou structures d'hélicoptères non conformes. Voici les différentes tâches associés :
- Analyser des non conformités externes clients ou internes par les outils d'analyse de root cause
- Définir les actions et suivre la mise en place des actions correctives et préventives
- Coordonner avec les différents services
- Réaliser des flash audits et audits conformément a des checklist ainsi que des audits process et produits
- Suivre les écarts et les plans d'actions associés

Qualifications

Vos compétences idéales :
- Vous avez une expérience en contrôle de pièces aéronautiques PART21, Part145, EMAR145.
- Vous savez appliquer des gammes de contrôle, traiter des écarts, maîtrise des audits, suivi des actions.
- Vous avez de bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes : 8D, 5why, ischikawa, etc.connaissance process QRQC
- Bonnes connaissances de la réglementation aéronautique

Informations supplémentaires

Avantages :
- Prime panier repas
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !