Technicien de Maintenance H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F en CDI sur le site de Chazay d'Azergues sur un poste en 2/8.

Notre client est spécialisé et reconnu dans la conception et fabrication de joints de bouchage.

En tant que technicien de maintenance H/F, vous avez en charge :

- La maintenance curative et préventive sur les machines et équipements défaillants
- Vous enregistrez vos interventions sous GMAO conformément aux procédures en place
- Vous êtes garant de la tenue à jour des stocks de pièces détachées nécessaires à la maintenance
- Vous interagissez avec les intervenants externes

Vos compétences clés :

- Diplôme : Niveau Bac +2/Bac +2 en maintenance industrielle et/ou une expérience de 3 ans minimum dans le domaine

Vos incontournables :
- Maintenance préventive et curative
- Solides connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Connaissances en mécaniques.
- Respect des normes de sécurité (port d'EPI, normes de sécurité de travail...)
- Amélioration continue

Vos savoir-êtres :
- Une forte autonomie qui vous permet de gérer les maintenances correctement dans les objectifs fixés et les normes de sécurité et qualité en vigueur.
- Un esprit d'équipe et de l'empathie qui vous permet de vous intégrer rapidement à l'équipe

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?

Vos avantages
Panier repas 4,22EUR/ jour
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Prime quadrimestrielle de production
9,5 RTT par an
Prime mensuelle de transport de 32EUR net à partir d'1 an d'ancienneté

- Votre rythme de travail : du lundi au vendredi
Semaine 1 : 05h00 -13h00 / 05h00 -12h00 (vendredi)
Semaine 2 : 13h00-21h00/ 12h00-19h00(vendredi)
Astreintes le weekend, moins d'une fois par mois (après la période de formation)

- Votre intégration/formation : pour vous permettre de prendre en main votre poste efficacement, vous êtes formé pendant 6 mois pendant laquelle vous serez en journée.
Cette durée peut se réduire suivant votre capacité d'apprentissage

- Votre environnement de travail : un environnement chaud (28°)
- Le process de recrutement : un entretien physique avec le service RH et votre N+1 et le directeur de la maintenance (Durée : 2 semaines)

N'hésitez plus et envoyez nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble !