Responsable de Site Mécanique H/F - Version CC

L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, c'est une entreprise solide. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Alsace, vous assurez la coordination des équipes techniques et la supervision de l'activité, tout en garantissant une relation client de qualité.

Vos missions Management & Organisation

- Encadrer une équipe composée de mécaniciens itinérants, mécaniciens en atelier et d'un assistant administratif.

- Gérer les plannings, congés et mener les entretiens annuels.

- Accompagner, former et veiller au respect des consignes par vos collaborateurs.

Exploitation & Suivi d'activité

- Piloter les interventions techniques : prioriser les urgences, répartir les tâches et suivre les délais.

- Gérer la relation client dans le cadre du SAV, incluant des déplacements sur site.

- Valider les devis techniques et évaluer la pertinence des interventions.

- Respecter et maîtriser le budget alloué à l'agence.

Gestion du parc machines

- Assurer le suivi d'un parc de 200 engins de manutention sur site, ainsi que ceux déployés chez les clients.

- Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel.

- Superviser les interventions techniques dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité.

Votre profil

Vous êtes actuellement chef d'atelier ou responsable technique et souhaitez évoluer vers une fonction mêlant technique, management et relation client.

- Maîtrise de la mécanique

- Solide capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs

- Excellent sens du service client

- Aisance avec les outils informatiques (suivi de parc, ERP, indicateurs)

Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des équipes.

Salaire et avantages :

- Salaire de base

- Variable en fonction de l'atteinte des objectifs

- Véhicule de fonction et carte carburant

- RTT

- Prime de participation annuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ VERSION CC

Version CC est une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à coeur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :

- Réception de votre CV

- Entretien téléphonique

- Entretien en visio ou en présentiel

- Présentation à notre client

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