Formateur·trice en Arts Appliqués Auprès de Public d'Apprentis H/F - Greta-Cfa Lorraine est

Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en Arts Appliqués. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Missions :
- Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique.
- Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics.
- Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés.
- Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail.
- Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA.
Profil requis :
- Formation : Bac +3 minimum.
- Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus.
- Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte.
- Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel.
- Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office.
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : ****@****.**, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage, Programme de l'Education Nationale, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer les comportements en classe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.