Directeur - Directrice de Structure d'Animation H/F - Leo Lagrange Petite Animation

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion.
Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifsNous recherchons à partir du 1er décembre 2025 un Directeur / Directrice de structure d'Animation situé sur le site de Moirans, en CDI à temps plein.

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Missions :
- Direction d'un espace de vie sociale
- Gestion et encadrement d'un accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
- Gestion d'ateliers (stretching, yoga, danse.)
- Gestion d'une ludothèque

Compétences attendues :
- Management des équipes d'animation, de direction et de secrétariat (gestion des plannings, réunions d'équipes, gestion de conflits, suivi des contrats de travail, embauches, remplacements des absences, impulsion et suivi de l'activité conformément aux conventions, contrats.)
- Elaboration et suivi budgétaire
- Renseignement des outils de suivi du siège LEO LAGRANGE (sur Excel : éléments de paies, arrêts maladie, demandes de contrats de travail (CDD, CDI), déclarations d'accidents du travail, médecine du travail, DUERP, saisi des factures sur le logiciel YOOZ.
- Renseignement (fréquentation, éléments financiers et bilans qualitatifs) des dossiers CAF pour : l'EVS, la ludothèque, l'extrascolaire et les mercredis.
- Elaboration et ou suivi des démarches administratives règlementaires (Vérification des renseignements TAM pour la SDJES, gestion des inscriptions, des recettes sur le logiciel AIGA, des conventions SDJES, CAF, Conventions diverses,.)
- Création de supports de communication et de valorisation de l'activité et des projets
- Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs pour les financeurs (collectivité, CAF, département.)
- Présentation des bilans auprès de l'employeur et de la collectivité et éventuellement des partenaires
- Participation et ou animation de réunions partenariales avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire
- Participation aux réseaux LEO LAGRANGE ANIMATION
- Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective ECLAT en rapport avec l'activité

Savoir être :
- Diplomatie
- Discrétion
- Rigueur

Formation requise :
- Diplôme : DESJEPS ou équivalence admise par la CAF pour la direction d'un centre social
- Expérience exigée dans un poste similaire

Contact : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : MME HAMDI Nathalie, Directrice LEO LAGRANGE MOIRANS
Mail : ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Communiquer efficacement avec les familles, Développer un projet pédagogique, Veiller à la protection des données personnelles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.