Chalet Manager Saison25 H/F - Wfl Saint Gervais

Wanderful Life est un concept d'hébergement entre l'hôtel et airbnb. Nous proposons une collection de chalets somptueux, accessibles à tout le monde, quelque soit la durée de séjour ou le nombre de personnes. Nos chalets sont partagés entre plusieurs clients, qui séjournent ensemble, font connaissance et partagent les espaces communs du chalet. Les parties privées du Chalet sont totalement sécurisées et garantissent à nos clients toute l'intimité et la tranquillité d'une chambre d'hôtel.Wanderul Life Mont Blanc recherche son/sa Chalet Manager pour accompagner l'expérience unique que nous offrons à nos hôtes, au coeur des Alpes.

Le poste:
- Prise de fonction en décembre, mais si possible, formation avec le manager actuel en Octobre pendant 1 semaine.
- Contrat saisonnier
- 35H
- Poste non logé
- Poste basé à Saint-Gervais-les-Bains

Votre mission:
En véritable garant(e) du bon fonctionnement du chalet et de la qualité de séjour, vous assurez :
- La coordination quotidienne des services et de l'accueil des clients (check in - Petit déjeuner - Check out )
- Le suivi de la logistique et de l'organisation opérationnelle (ménage des chambres et parties communes - Entretien des extérieurs - Lessives - Courses)
- La gestion des imprévus avec calme, efficacité et réactivité
- Approvisionner le chalet en viennoiseries le matin et en courses durant la semaine.

Profil recherché :
- Professionnelle, engagée et dotée d'une réelle maturité
- Avec un relationnel impeccable et une capacité à s'adapter à chaque situation
- Capable de travailler avec autonomie comme en équipe

Compétences essentielles:
- Anglais courant (oral et écrit)
- Permis de conduire indispensable
- Expérience préalable dans l'hospitality ou le management de chalet est un atout

Savoir-être attendu:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et esprit d'initiative
- Sens du service irréprochable, orienté client

Vous souhaitez rejoindre une aventure où professionnalisme rime avec authenticité, et où chaque détail compte pour créer des séjours mémorables ?
Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Utilisation de logiciels de gestion hôtelière,Piloter une activité,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les besoins en approvisionnement,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.