Recrutement Roulliaud

Carreleur H/F - Roulliaud

  • Notre-Dame-d'Oé - 37
  • CDI
  • Roulliaud
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un carreleur H/F, dont les missions seront notamment les suivantes :

- La découpe des matériaux de revêtement et de finition

- La préparation des surfaces à carreler, sols et murs

- La pose et la réalisation des jointures

- Utilisation des techniques de collage et de pose de carreaux

- Vérification de l'équerrage et l'aplomb

Nous recherchons un profil autonome avec expérience.

Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développer.

Conditions :

Vous serez amené à travailler 35h/semaine.
Indemnités paniers

Nos chantiers sont principalement situés en Indre et Loire.
Permis B indispensable
Salaire à définir selon expériences et compétences

Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb, Respect des consignes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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