Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Nepsod, Nepsod Evolution

NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi.

Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42.
Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Le poste est en temps plein 35h hebdomadaire sur notre site de Saint Priest.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique.

L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations.
Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion.

La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement.

Responsabilités :
- Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP
- Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes :
- Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents
- Information sur les accompagnements mobilisables
- Accompagnement aux démarches et constitution de dossiers divers
- Réalisation d'un bilan professionnel
- Aide aux techniques de recherche d'emploi
- Aide à l'appropriation des outils numériques de base
- Incitation d'un projet professionnel
- Soutenir dans la recherche des informations concernant l'emploi, les formations, les financements...
- Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents.
- Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence.
- Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
- Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
- Collecter les mesures de satisfaction

Expérience requise :
- Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
- Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet)

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive
- Mutuelle, frais sous conditions

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connaissance des aides à l'emploi, Psychologie du travail, Techniques d'entretien individuel, Techniques de recherche d'emploi, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer un atelier à thème, Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, Evaluer les besoins individuels en formation et insertion, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.