
Assistant - Assistante de Direction H/F - Pôle Emploi
- Ribeauvillé - 68
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez que les choses soient bien organisées ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, motivée et pleine d'idées ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
- Suivi administratif
- Saisie informatique
- Accompagnement commercial : suivi des demandes clients, préparation de rendez-vous, organisation des dossiers
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Autonomie, organisation, esprit d'équipe et sens des priorités
Temps de travail :
- Possibilité de contrat en 35h ou 39h par semaine, selon profil et disponibilité
Ce qu'on vous offre :
- Une équipe jeune, dynamique et passionnée par le design et l'agencement sur mesure
- Une entreprise en plein développement, où votre implication fera la différence
- Une mutuelle avantageuse
- Un comité d'entreprise externe : WiiSmile, avec de nombreux avantages pour vous et votre famille
- Une rémunération à discuter, selon profil et niveau d'expérience
Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée et votre CV
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.