Approvisionneur #Ase H/F - Connectt 2

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.Nous recherchons pour notre client, société de fabrication de cartes électroniques, UN APPROVISIONNEUR H/F
afin de renforcer l'équipe achats.
En tant qu'Approvisionneur, vous serez un acteur clé de la chaîne d'approvisionnement :
Gérer les besoins en composants électroniques et en matières premières nécessaires aux productions.
Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais, coûts et exigences
qualité.
Assurer la relance et le suivi des livraisons afin de prévenir toute rupture.
Optimiser les stocks et veiller à leur fiabilité (inventaires, réapprovisionnements).
Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs, en lien avec le service Achats.
Collaborer étroitement avec la production, les achats et le service qualité pour garantir la continuité de
fabrication.
Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou équivalent.
Première expérience réussie en approvisionnement, idéalement dans un environnement
industriel/électronique.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).
Vous avez des notions en anglais professionnel, serait un véritable atout.
Connaissances des composants électroniques et de leurs contraintes d'approvisionnement seraient un plus.
Qualités recherchées :
Organisation et rigueur
Réactivité et sens des priorités
Bon relationnel (internes & fournisseurs)
Capacité d'anticipation et esprit d'équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Langues : Anglais souhaité, Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.