Technicien de Maintenance en Informatique H/F - Synergie
- Marseille 15e - 13
- Intérim
- Synergie
Les missions du poste
MISSIONS :
Dans le cadre de renouvellement des ordinateurs avec un nouveau loueur, vous procéderez au
renouvellement des postes informatiques (fixes et portables). Cette mission contiendra plusieurs étapes avec 7
procédures à suivre de la réception du nouveau poste informatique au renvoi de l'ancien poste. Vous devrez effectuer une partie de votre mission dans les locaux de la DSI et une seconde partie en contact avec les collaborateurs du siège (déplacement sur les sites).
Pour résumer, le déploiement s'effectue en 3 grandes parties :
- Préparation du poste neuf du collaborateur
- Livraison du poste et transfert de données
- Retour de l'ancien poste avec mise en carton (manutention)
Au total, votre mission portera sur le renouvellement d'environ 110 postes de travail
PROFIL
Vous possédez dans l'idéal une formation Bac +2/3 en Informatique, ou équivalent et justifiez d'une première
expérience significative en informatique.
Permis & Habilitations : Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).