Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd Manutentionnaire H/F - Entreprise Nouvelle Vers une Insertion E
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- CDD
- Entreprise Nouvelle Vers une Insertion E
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Notre entreprise Envie 2E Poitou-Charentes, conventionnée entreprise d'insertion, est une structure de l'économie sociale et solidaire, soucieuse de l'environnement et membre du réseau Envie. Nous sommes spécialisés dans la collecte et le tri de déchets et plus particulièrement des déchets d'équipements électriques et électroniques, du papier, carton, plastique.
Chaque année, nous recrutons et accompagnons les personnes éloignées du marché du travail vers l'emploi durable.
Poste de Chauffeur poids lourd H/F en CDD D'INSERTION. VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER.
Descriptif du poste :
- Vous serez amené.e à collecter dans les déchetteries et magasins de la Charente divers types de déchets (électriques, papiers, cartons)
- Vous assurerez le chargement et le déchargement de votre véhicule
- Vous effectuerez diverses activités de manutention (tri, pesée, stockage, conditionnement.)
Prérequis
Permis C + FIMO exigés
Carte conducteur à jour
Pas de découchage
Durée hebdomadaire : 35h
Horaires : En journée, horaires variables
Port de charges lourdes jusqu'à 50kg + manutention répétée
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Appliquer les principes d'écoconduite, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.