Animateur en Residence Autonomie H/F - Mairie de Lempdes

La Résidence Autonomie de Lempdes est un établissement non médicalisé qui accueille des personnes âgées autonomes souhaitant vivre en sécurité tout en conservant leur indépendance. Elle propose des logements individuels et un accompagnement favorisant le maintien de l'autonomie, le lien social et la lutte contre l'isolement. L'équipe veille au bien-être des résidents dans un cadre de vie confortable, sécurisé et convivial.Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence.

Missions :
L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé.

Activités :
* Élaboration et mise en oeuvre du projet d'animation :
- Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie.
- Mettre en oeuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes.
- Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
- Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social :
- Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur.

* Participation au projet d'accompagnement personnalisé :
- Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe.
- Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé
- Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S.
- Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales.

* Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans.

Savoir-faire :
- Organiser, planifier et encadrer des activités
- Connaissance de la personne âgée, du vieillissement
- Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
- Travailler en équipe
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
- Gérer un budget.
- Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
- Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.)
- Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en oeuvre au quotidien
- Savoir utiliser les équipements mis à disposition

Savoir être :
- Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur)
- Facilités d'élocution (s'exprimer clairement)
- Faculté d'adaptation
- Rigueur et réactivité
- Organisation
- Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences
- Travail seul et en équipe
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Sens du service public, disponibilité.

Experience : 12 Mois - Sir un poste similaire.

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale