Titre Pro Responsable Petite Moyenne Structure en Alternance H/F - Association Educaskills&Formaskills

Organisme de formationVous êtes à la recherche d'une alternance motivante dans un secteur passionnant ? Notre partenaire, une entreprise locale spécialisée dans l'organisation d'événements, recherche son/sa futur(e) alternant(e) Responsable Petite et Moyenne Entreprise (PME).

Vos missions principales :

Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise (administratif, suivi des dossiers, organisation interne).
Contribuer à la préparation et au suivi des événements (planning, coordination, logistique).
Aider à la relation clients et partenaires.
Appuyer le développement commercial (prospection, communication, mise à jour des outils).

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un titre Responsable PME (Bac +2 à Bac +3 selon parcours).
Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens du relationnel et l'envie de participer activement à des projets concrets.
Intérêt pour le secteur de l'événementiel = un vrai plus !

Ce que nous vous offrons :

Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale dans l'événementiel.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.
La possibilité de développer vos compétences en gestion, communication et organisation.

Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine

Conditions requises : être éligible au contrat en alternance.
Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospection commerciale, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Développer et fidéliser la relation client, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Elaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.