Assistant d'Agence Intérim d'Insertion H/F - Indibat Travail Temporaire

INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE
Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un(e) collaborateur/trice pour son agence de Lons-le-Saunier.
Le profil recherché :
De formation Bac +2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement et vous avez une sensibilité pour conseiller et aider les salariés intérimaires afin d'assurer leur accompagnement socio-professionnel. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail administratif et vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes également une force de propositions.

Vos missions :
> Assiste le Directeur d'Agence dans le fonctionnement de l'agence.
> Assure l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
> Gestion et suivi de la formation des salariés en insertion.
> Assure le suivi administratif et social de l'agence.
> Assure la permanence physique et téléphonique de l'agence.
> Entretien les relations avec les partenaires sociaux et de l'emploi.
> Accueil les demandeurs d'emploi.
> Elabore les contrats de travail des intérimaires.
> Assure le suivi administratif relatif à l'embauche et la gestion des candidats.
> Gère les absences (Arrêts maladie, Accidents de travail, Congés.)
> Entretien de la relation commerciale avec les clients.

Temps de travail : possibilité de travailler sur 4,5 jours/SEM du lundi au vendredi.

Le salaire est à convenir ensemble selon expérience + 13éme mois + Prime vacances + Prime d'intéressement + prime de participation + Avantages CSE.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.