Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mjpm H/F - Office Remois

Le mandataire judiciaire a pour mission d'accompagner et de protéger les personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Au travers de sa mission, il participe à l'autonomie de la personne protégée.
La mesure de protection est prise sur décision du juge des tutelles, qui décide également du degré de protection de la personne, en s'appuyant sur une expertise médicale qui constate l'état de santé.
Le mandataire informe et accompagne la personne protégée dans les actes de sa vie quotidienne et ses missions visent à :
protéger son patrimoine et ses biens de manière prudente et éclairée : gestion du budget et des charges auxquelles elle a à faire face (loyers, assurances, factures, travaux.), gestion de son patrimoine mobilier et immobilier (succession, achat, vente d'une maison), sociaux ;
se protéger des dangers causés par les conséquences de sa vulnérabilité physique et/ou psychique et par les tiers malintentionnés qui en abuseraient ;
faire valoir ses droits et libertés, comme tout citoyen.
Débutant accepté (avec option du Certificat National de Compétences CNC) ou expérience dans le domaine

Experience : 12 Mois

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Assurer un conseil juridique, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Evaluer les besoins spécifiques d'une personne, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Informer les personnes sur leurs droits et obligations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.