Comptable H/F - Pôle Emploi

Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.
De formation comptable (Bac à Bac +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie
Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité
En comptabilité
- Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque)
- Rapprochement bancaire
- Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS)
- Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable
- Etablissement des notes de frais
- Elaboration factures clients
- Classement et archivage des pièces comptables
- Préparation paie
- Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel)
- Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs
VOS ATOUTS :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Mutuelle et Prévoyance.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Etablir des rapports de progression des travaux, Calculer une commission de performance, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.