Agent de Lingerie en Buanderie Cdef31 H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent de lingerie pour sa buanderie à mi-temps (50%) :

MISSIONS PRINCIPALES :
L'agent de lingerie réalise des opérations manuelles de diverses natures (réception du linge propre, stockage, préparation des dotations), le marquage du linge ainsi que diverses tâches administratives dans le respect des règles d'hygiène. Ses missions principales sont les suivantes :
- Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants ;
- Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents ;
- Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés ;
- Distribuer le linge ;
- Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage ;
- Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification ;
- Assurer le suivi du stock de linge en circulation ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Buanderie
- Fonction exercée : ASH (H/F)
- Contrat : CDD à mi-temps (50%)
- Date de début de contrat : Septembre

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
Comportement attendu :
- Aptitude à l'esprit d'équipe, l'esprit d'entraide ;
- Bienveillance ;
- Entretient des rapports cordiaux et respectueux vis-à-vis de ses collègues ;
- Adoption d'un comportement professionnel en toute circonstance vis-à-vis des résidents, des familles ou autres tiers ;
- Soumission au secret professionnel ;
- Intérêts pour les problématiques humaines et sociales ;
- Discrétion dans l'accomplissement de ses tâches de travail pour ne pas perturber le séjour du résident ;
- Port en permanence d'une tenue propre et adaptée au poste ;
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute ;
- Polyvalence ;
- Capacité à s'organiser ;
- Rigueur ;
- Dynamisme ;

Profil recherché :
- Disposer de la logique relative aux métiers de blanchisserie ;
- Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge entre le prestataire et les services ;
- Capacité d'adaptation aux différentes missions ;
- Autonomie : l'agent de lingerie prend en charge le travail en fonction du planning établi par
son responsable ;
- Etre en capacité de disposer d'une vision globale de la prestation ;
- Capacité d'uniformisation des pratiques ;
- Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles ;
- Rigueur précision, respect de la confidentialité, des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Capacité à rendre compte à son encadrement ;

Expérience :
- Une expérience en tant qu'Agent des Services Hospitaliers ou Agent de Buanderie est attendue
- Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie...) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.