Peintre Ravaleur H/F - Roulliaud

Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres ravaleurs H/F dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de l'exécution et la réalisation de vos chantiers.

Les missions confiées sont les suivantes :

- Montage/démontage d'échafaudages

- Sécurisation et implantation d'une zone de chantier

- Ravalement/peinture

Vous veillez à la bonne tenue de votre chantier, et assurez les missions confiées par votre chef de chantier, dans le respect de la productivité attendue.
Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences.

Profil :

Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de peintre en bâtiment.

Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine).

La détention du Permis B est indispensable.

Conditions :
Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes.
Rémunération selon profil et expérience
Nos compagnons travaillent 35h/semaine.
Panier repas
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter, Respect des consignes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.