Recrutement Pld Garonne

Agent - Agente de Nettoyage H/F - Pld Garonne

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Pld Garonne
Publié le 22 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales).
Née à Toulouse, l entreprise n a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.Nous recherchons un Agent de service H/F nettoyage des parties communes de bâtiments et/ou des locaux OM

Vos principales missions :

Entretien courant des locaux :
Balayage, lavage de sols
Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
Nettoyage des installations sanitaires
Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
Les prestations sont à réaliser en milieu industriel.

Qualités requises

Être polyvalent, organisé et rigoureux.

Compétences / savoirs

Connaissance des produits et techniques adaptés.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Respect des consignes.
Discrétion et confidentialité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Organiser les tâches de nettoyage selon le planning

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi