Hôte - Hôtesse de Résidence d'Accueil H/F - la Cle

Le Phénix est une résidence d'accueil située à Saint-Etienne-du-Rouvray, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Notre mission est de proposer un cadre de vie sécurisant et stimulant, où chaque résident peut développer son autonomie et s'épanouir. Pour cela, nous recherchons un(e) hôte(sse) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'hôte ou hôtesse, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le projet de vie des résidents.
Vous aurez pour principales missions :
L'aide à l'installation dans le logement : Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie (appuyé par l'équipe technique)
L'accompagnement et le soutien quotidien : Assurer une présence rassurante, être à l'écoute des besoins et des préoccupations des résidents, et les soutenir dans les gestes du quotidien (collectivement et individuellement).
L'animation et la co-construction d'un projet de vie sociale : Concevoir et animer des actions et des ateliers (créatifs, culturels, sportifs, cuisine,.) en collaboration avec les résidents. L'objectif est de les impliquer activement dans la vie de la résidence et de favoriser leur bien-être, le bien vivre ensemble et leur autonomie.
Le développement de l'autonomie : Mettre en place des actions concrètes visant à renforcer les compétences des résidents (gestion du budget, démarches administratives, maintien du logement, etc.), en respectant leur rythme et leurs capacités.

Soutien à la participation citoyenne : Encourager et accompagner les résidents à prendre part à la vie locale. Cela peut se traduire par l'accès aux activités de quartier, la découverte des lieux culturels, l'utilisation des transports en commun ou l'organisation d'événements au sein de la résidence, favorisant ainsi leur pleine intégration dans la cité.
La liaison avec les partenaires intervenants dans la situation des résident(e) et les familles. Être un interlocuteur privilégié et un lien avec les familles, services sociaux, de santé, mandataires judiciaires,. afin d'assurer un suivi cohérent des projets de vie des résidents.
Vous pouvez être amené à participer à des réunions partenariales en adéquation avec le cadre de vos missions.

Vous serez rattaché(e) à l'équipe du service logement, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service (par délégation de la Direction). Vous aurez également un lien fonctionnel avec la coordinatrice des logements collectifs et partagés.

Horaires de travail : 35h/semaine (7h/jour) Du lundi au vendredi : amplitude horaire entre 8h et 20h Samedi : 10h à 17h

Profil de poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme :
- BPJEPS méthodologie de projet
- AES ou aide-soignant
- BTS ESF

Compétences requises :
- Pouvoir travailler avec un public en difficulté psychiatrique
- Avoir des capacités d'adaptation et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer une dynamique, savoir animer et fédérer un groupe
- Rédiger des projets, répondre à des appels à projet
- Avoir le souci de la qualité du service rendu
- Posséder de bonnes compétences relationnelles et de gestion des conflits
- Gérer des situations de crise et d'urgence
- Respecter les bénéficiaires et les collègues de travail
- Respecter les règles de confidentialité et de discrétion.
- Aisance rédactionnelle

Vous avez déjà acquis une première expérience en structure médico-sociale. Vous possédez une connaissance du handicap psychique.
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) Par mail : ****@****.**
Par courrier : Association La Clé - Résidence Accueil - Recrutement 22 place Henri Gadeau de Kerville - 76100 ROUEN

Experience : 6 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.