Recrutement Hotel Fesch

Serveur - Serveuse Petit Déjeuner H/F - Hotel Fesch

  • Ajaccio - 2A
  • CDD
  • Hotel Fesch
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

L'hôtel Fesch & Spa recherche pour son Rooftop un(e) serveur(euse) petit-déjeuner à Ajaccio pour un CDD avec possibilité d'évolution, afin de rejoindre son équipe dynamique.

Détails du poste :
- 39h/semaine
- Matins uniquement / travail le week-end
- 2 jours de repos consécutifs
- A partir de septembre 2025
- Conditions avantageuses

Profil souhaité :
- Sens de l'accueil et du service
- Goût du travail en équipe
- Excellente présentation
- Anglais 2eme langue apprécié

Tâches :
- Accueillir les clients à leur arrivée
- Préparer et dresser le buffet du petit-déjeuner
- Réapprovisionner buffet
- Débarrasser les tables après le passage des clients
- Réaliser un service en salle et au bar
- Assurer la propreté des espaces
- Prendre des réservations et effectuer un suivi client
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement
- Assurer le placement du client selon ses souhaits et l'affluence
- Réaliser la plonge

Poste à pouvoir dès maintenant

À très vite sur le Rooftop !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Préparer des boissons chaudes ou froides, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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