Régleur - Régleuse de Machine de Production H/F - Interaction Interim

Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au coeur de notre philosophie.Interaction ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans son domaine d'activité un/une RÉGLEUR H/F en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, le/la RÉGLEUR H/F aura pour responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de participer à l'optimisation des processus de production.

Vos missions :
- Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines permettant le découpage, la fabrication et l'impression personnalisée.
- Participer à l'atteinte des performances de productivité, coûts, délais.
- Assurer le maintien du respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de la société.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Compétences en mécanique et en programmation de machines requises.
- Formation type pilote de ligne, technicien d'usinage ou maintenance
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de production.
- Aptitude à travailler en équipe et bonne communication.
- Sens de l'organisation, curiosité et proactivité.

Avantages du poste :
- 10% IFM, Congés payés, CET

Salaire : À définir selon profil.

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L'EQUIPE INTERACTION Magali, Julien et Sabrina

Experience : Débutant accepté

Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.