Coordinateur H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Réf : 2025-220

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez à :

- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des services Accueil de Jour et Hébergement dans le respect des obligations légales et règlementaires ;
- Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accueillies ;
- Favoriser l'inclusion des personnes accueillies dans le tissu social, médico-social, économique et sanitaire, dans le cadre d'un projet individualisé et coordonné ;
- Permettre aux aidants familiaux le droit au répit en promouvant l'accueil temporaire et optimiser le taux d'occupation afin de répondre au mieux aux demandes formulées auprès de l'établissement.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou Éducateur Spécialisé ;
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique ;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes prêt à relever des défis et à vous impliquer dans des projets.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.