Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Nepsod, Nepsod Evolution

NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi.

Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42.
Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel.

L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations.
Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion.

Responsabilités :
- Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
- Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement.
- Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité
- Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus
- Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées
- Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi
- Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés
- Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
- Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
- Collecter les mesures de satisfaction

Expérience requise :
- Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
- Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet)

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive
- Mutuelle, frais sous conditions

Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 moi

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connaissance des aides à l'emploi, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer un atelier à thème, Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, Evaluer les besoins individuels en formation et insertion, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.