Infirmier - Infirmière Scolaire H/F - Inspection Academique - Dsden Gironde

Poste d'infirmier/infirmière scolaire en LYCEE PROFESSIONNEL sur la commune de LESPARRE-MEDOC
A pourvoir dès le 01 septembre jusqu'au 31 Aout 2026.
Quotité de travail : 50% (17 heures 30 hebdomadaires)

En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves.

Exigences et qualités professionnelles attendues :

* Diplôme d'infirmier/infirmière
* Débutant accepté
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).