Recrutement Fusionys

Menuisier Plaquiste H/F - Fusionys

  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • CDI
  • Fusionys
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

La Sas FUSIONYS est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du bâtiment : Chauffage Gaz, Bois et Pellets mais aussi Plomberie, Ramonages et entretiens ; Installation électrique, Salle de bain etc. ?Vous êtes menuisier (H/F), plaquiste (H/F), bon bricoleur, bonne bricoleuse, souhaitant devenir cheministe, cette offre est pour vous ! Vous serez formé(e) en interne et travaillerez en binôme.

CDI temps plein
Salaire à définir selon profil et expérience
Date de prise de poste septembre

Nous cherchons une personne dynamique et motivée pour s'intégrer au mieux avec l'équipe déjà en place.

L'entreprise SAS Fusionys est une entreprise spécialisée dans les énergies cheminées, poêles, inserts (bois, gaz, granulés), plomberie/chauffage (chaudières toutes énergies)/ électricité, salle de bain, dépannages, ramonages, entretiens.

Missions principales :
- Installation de cheminées, de poêles et d'inserts
- Travaux de placo, d'enduit et d'isolation.

Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale et bienveillante
Entreprise à taille humaine avec des responsabilités variées
Mutuelle (convention collective du bâtiment)
Carte restaurant
Carte carburant
Prime annuelle

Notre société vous offre la possibilité de développer vos idées et vos envies dans une ambiance agréable et dynamique cette société est faite pour vous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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